L. 53/1994, art. 3-bis

La Cassazione ha stabilito che un'irregolarità nella prova di una notifica telematica, come la tardiva produzione del file .eml, non invalida l'atto se non viene provato un concreto pregiudizio al diritto di difesa. La validità della notifica è confermata se l'obiettivo di portare l'atto a conoscenza del destinatario è stato raggiunto.

Un contribuente ha contestato una intimazione di pagamento, sostenendo che la cartella esattoriale presupposta fosse stata notificata in modo irregolare (a mano anziché tramite PEC obbligatoria). La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che tale irregolarità costituisce una nullità sanabile e non una inesistenza. Poiché il contribuente aveva effettuato pagamenti parziali dopo aver ricevuto l'atto, ha dimostrato di averne avuto conoscenza. Questo 'raggiungimento dello scopo' ha sanato il vizio di notifica, rendendo la pretesa fiscale definitiva.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la notifica di una cartella di pagamento via PEC è valida anche se l'indirizzo del mittente non è presente nei registri pubblici come INI-PEC. La Corte ha rigettato il ricorso di una società, chiarendo che non sussiste nullità a meno che il contribuente non dimostri un concreto pregiudizio al proprio diritto di difesa. In questo caso, la ricezione del messaggio è stata provata e non è stato allegato alcun danno specifico. La sentenza ha inoltre confermato che la motivazione degli interessi nella cartella era adeguata.

Una società in liquidazione ha impugnato una cartella di pagamento per la TARSU, sostenendo l'illegittimità dell'iscrizione a ruolo poiché l'avviso di accertamento era ancora oggetto di ricorso. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha respinto il ricorso. Ha stabilito che, a differenza di altri tributi, per la TARSU l'iscrizione a ruolo per l'intero importo è legittima anche in pendenza di giudizio. La Corte ha inoltre rigettato le altre eccezioni procedurali, come quelle sulla validità della notifica PEC e sui poteri di rappresentanza dell'Agente della Riscossione, confermando la piena validità degli atti impugnati.

Il Tribunale di Verona, Sez. Lavoro, con sentenza n. 281/2023, ha respinto l'opposizione a un avviso di addebito per contributi omessi. La sentenza stabilisce la piena responsabilità del datore di lavoro, anche se l'inadempimento è causato da un terzo delegato, evidenziando la 'culpa in vigilando' e la validità della notifica PEC da indirizzo non istituzionale.