D.P.R. 268/1987

Un funzionario pubblico, responsabile dell'ufficio legale di un Ente Locale, è stato condannato per responsabilità contabile per rimborso spese legali non dovute. Aveva espresso pareri favorevoli al rimborso di spese legali a dipendenti e amministratori assolti, senza verificare la preventiva comunicazione dei procedimenti penali e l'assenza di conflitti di interesse. La Corte dei Conti ha accertato un danno erariale. Il suo ricorso in Cassazione per eccesso di giurisdizione è stato dichiarato inammissibile, confermando la condanna e l'obbligo di comunicazione preventiva da parte dei dipendenti.

Un Segretario Comunale chiedeva al Comune il rimborso delle spese legali sostenute in un processo penale per falso, conclusosi con la sua piena assoluzione. La Corte d'Appello respingeva la domanda per mancanza dei presupposti di legge. La Corte di Cassazione ha confermato tale decisione, rigettando il ricorso del lavoratore. I giudici hanno chiarito che il rimborso spese legali dipendente pubblico richiede l'assenza di un conflitto di interessi valutata ex ante (prima del giudizio) e la scelta di un legale di comune gradimento con l'amministrazione. L'assoluzione finale non sana la mancanza di questi requisiti iniziali. Di conseguenza, il Segretario Comunale perde la causa e viene condannato a pagare le spese di giudizio.

Un assessore comunale, assolto in un processo penale per fatti legati al suo incarico, ha chiesto al Comune il rimborso delle spese legali sostenute. La sua richiesta è stata respinta in tutti i gradi di giudizio. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo un principio chiave sul rimborso spese legali per un amministratore locale: per i fatti antecedenti alla legge del 2015, questo diritto non sussiste. I giudici hanno chiarito che le norme a tutela dei dipendenti pubblici non si possono applicare per analogia agli amministratori, che sono 'funzionari onorari'. Inoltre, la nuova legge che prevede il rimborso non è retroattiva e non può quindi coprire casi passati.

Un ex dirigente di un ente locale ha richiesto il rimborso spese legali per un processo penale per abuso d'ufficio conclusosi con assoluzione. La Corte ha confermato il diniego del rimborso poiché il dipendente aveva nominato autonomamente il difensore senza il preventivo concerto con l'amministrazione. Inoltre, la costituzione di parte civile dell'ente nel processo penale ha sancito un conflitto di interessi insuperabile. La decisione ribadisce che il diritto al rimborso spese legali non è assoluto e richiede una valutazione ex ante dell'assenza di conflitti, indipendentemente dall'esito finale del giudizio penale.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un ex Direttore di un consorzio industriale al rimborso spese legali sostenute per la propria difesa in un giudizio di responsabilità erariale conclusosi con il proscioglimento. Nonostante l'ente ricorrente contestasse la mancanza di un parere preventivo di congruità dell'Avvocatura dello Stato e il mancato gradimento sulla scelta del legale, i giudici hanno stabilito che tali requisiti non sono condizioni di procedibilità per l'azione giudiziaria. Il rimborso spese legali spetta al dirigente pubblico anche qualora il giudice contabile non abbia provveduto alla liquidazione nella sentenza di assoluzione, restando ferma la competenza del giudice ordinario nel valutare la ragionevolezza degli onorari richiesti.

La Corte di Cassazione ha negato il diritto al rimborso spese legali a un dirigente pubblico, coinvolto in procedimenti per responsabilità erariale conclusisi a suo favore. La Suprema Corte ha stabilito che le norme specifiche, che escludono tale rimborso per i giudizi contabili, prevalgono sul principio generale del mandato previsto dal Codice Civile, confermando la decisione della Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 9959/2024, ha stabilito che i lavoratori turnisti non hanno diritto a un risarcimento aggiuntivo per danno da usura psicofisica se la prestazione lavorativa nel settimo giorno consecutivo è già regolamentata e compensata economicamente dal contratto collettivo nazionale. Il diritto al risarcimento sorge solo in caso di totale soppressione del riposo settimanale e non per il suo semplice spostamento, come previsto dall'organizzazione del lavoro a turni.

La Corte di Cassazione ha negato il rimborso delle spese legali a un ex assessore comunale, sebbene assolto in sede penale. La decisione si fonda sul principio che il diritto al rimborso è escluso qualora le condotte contestate, anche se connesse alla carica, evidenzino un conflitto di interessi con l'ente pubblico. Tale valutazione va fatta "ex ante", cioè al momento dei fatti, e prescinde dall'esito del giudizio penale.

Un ex sindaco, assolto in un processo penale legato al suo incarico, si è visto negare dalla Corte di Cassazione il rimborso delle spese legali. La Corte ha stabilito che manca un nesso di causalità diretto tra l'esercizio del mandato e le spese sostenute. Il processo penale, avviato da un terzo (il P.M.), è considerato un evento intermedio che interrompe tale nesso, rendendo la carica pubblica solo un'occasione e non la causa del danno. Pertanto, il rimborso spese legali amministratori non è dovuto sulla base delle norme generali sul mandato.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 5014/2024, ha stabilito che le progressioni economiche per i dipendenti pubblici non sono automatiche. Un lavoratore aveva richiesto gli scatti di carriera sostenendo che l'amministrazione li avesse concessi a tutti, ma la Corte ha respinto il ricorso. È stato ribadito che, secondo la contrattazione collettiva, l'avanzamento richiede una procedura selettiva basata sul merito e sulla valutazione comparativa, non sulla semplice anzianità o su una prassi di concessione generalizzata.

Un ex dirigente pubblico, assolto in un processo penale, si è visto negare dalla Corte di Cassazione il rimborso delle spese legali da parte dell'ente di appartenenza. La Suprema Corte ha stabilito che il diritto al rimborso spese legali per un dipendente pubblico è escluso se, nonostante l'assoluzione penale, la sua condotta risulta negligente e in conflitto di interessi con l'amministrazione, la quale si era anche costituita parte civile nel processo.

Un amministratore di un ente pubblico, assolto in un giudizio contabile, veniva citato in giudizio dal proprio avvocato per il pagamento delle spese legali. L'amministratore chiedeva quindi di essere tenuto indenne dall'ente. La Corte d'Appello accoglieva la domanda di manleva, ma l'ente ricorreva in Cassazione. La Suprema Corte, con ordinanza interlocutoria, ha ritenuto le questioni sollevate (legge applicabile, obbligatorietà del parere di congruità dell'Avvocatura dello Stato e necessità del 'comune gradimento' sul legale) di particolare importanza, rinviando la causa a pubblica udienza per una decisione sul tema del rimborso spese legali pubblico dipendente.

Una lavoratrice pubblica, vincitrice di un concorso, ha contestato il suo inquadramento professionale sostenendo che il bando fosse errato rispetto alla normativa regionale. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, affermando che il bando, una volta non impugnato nei termini, diventa vincolante. L'accettazione della posizione tramite la firma del contratto individuale preclude la possibilità di rivendicare un inquadramento superiore, poiché ciò avrebbe richiesto una procedura di selezione diversa.

Un agente di polizia locale, assolto dall'accusa di tentato abuso d'ufficio, ha citato in giudizio il suo ex datore di lavoro, il Comune, per ottenere il rimborso delle spese legali. Il tribunale ha respinto la richiesta, stabilendo che le azioni dell'agente, pur avvenute durante il suo periodo di servizio, non erano state compiute nell'esercizio delle sue funzioni pubbliche, ma come "privato cittadino" in una disputa personale. Di conseguenza, mancava il nesso di causalità necessario per il diritto al rimborso spese legali del dipendente pubblico.