D.M. 30.05.2002

Il Consulente Tecnico d'Ufficio (C.T.U.) ha proposto ricorso per ottenere una maggiore liquidazione compenso CTU, sostenendo che l'incarico ricevuto comprendesse più quesiti autonomi e distinti relativi a un appalto. Il Tribunale prima e la Corte di Cassazione poi hanno rigettato la richiesta. I giudici hanno stabilito che, nonostante la complessità delle operazioni e la presenza di più domande, l'incarico era caratterizzato da un vincolo di unitarietà funzionale mirato esclusivamente a quantificare il credito finale dell'impresa esecutrice. Di conseguenza, il compenso deve essere calcolato sulla base di un unico quesito unitario e non per ogni singola risposta fornita.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una procedura fallimentare riguardante la liquidazione del compenso CTU. Il ricorrente contestava la sommatoria dei compensi per tre diversi quesiti, sostenendo l'unicità dell'incarico. La Suprema Corte ha stabilito che, in presenza di indagini autonome e non interdipendenti, è legittima la liquidazione separata degli onorari. Inoltre, ha condannato il ricorrente per abuso del processo a causa della manifesta infondatezza del ricorso.

Una società ha contestato la liquidazione del compenso CTU per una perizia in ambito fallimentare. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che il calcolo del compenso si basa sulla natura dell'incarico conferito dal giudice e non sugli strumenti usati dal consulente. Ha inoltre confermato che il valore di riferimento per il calcolo può essere il patrimonio netto della società esaminata, e che nuove questioni, come il valore indeterminabile della causa, non possono essere sollevate per la prima volta in sede di legittimità.

Un professionista ha impugnato la liquidazione del suo compenso per una perizia di stima in una procedura di espropriazione, contestando sia l'autorità della società concessionaria a liquidare, sia i criteri di calcolo utilizzati. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando la legittimazione della società in quanto autorità espropriante delegata e stabilendo che, a seguito dell'abolizione delle tariffe professionali, il compenso per espropriazione deve essere calcolato secondo i parametri del D.M. 140/2012 e non più con le vecchie tariffe. Il criterio a vacazioni è stato ritenuto solo residuale.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 5991/2024, ha respinto sia il ricorso di una parte processuale che quello di un consulente tecnico d'ufficio (CTU) in merito alla liquidazione delle competenze. La Corte ha stabilito i principi per il corretto calcolo del compenso CTU, confermando che, in caso di indagini con valore economico determinabile, si applica la tariffa a scaglioni e non quella a vacazioni. Inoltre, ha ribadito la natura obbligatoria della sanzione per il ritardo nella consegna dell'elaborato e ha chiarito che, nel procedimento di opposizione, la riduzione del compenso non comporta automaticamente la condanna del CTU al pagamento delle spese legali.

Una società ha presentato opposizione al decreto di liquidazione del compenso di un ispettore giudiziale utilizzando un atto di citazione notificato 40 giorni dopo la comunicazione, superando il termine di 30 giorni previsto per il ricorso. La Cassazione ha ritenuto l'opposizione ammissibile. Secondo i giudici, in caso di errore sul rito, si applica il principio di sanatoria: gli effetti processuali dell'atto si producono in base alla forma concretamente utilizzata. Pertanto, essendo tempestiva la notifica dell'atto di citazione secondo le regole del rito ordinario, l'opposizione è valida.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 25640/2025, ha stabilito un principio cruciale sulla liquidazione compenso CTU. Un consulente tecnico non può richiedere il pagamento per il proprio ausiliario dopo che il giudizio di merito è stato definito con sentenza. La Corte ha ritenuto 'abnorme' il decreto di liquidazione emesso tardivamente, poiché il giudice, una volta conclusa la causa e liquidate le spese, perde il potere di decidere su tale istanza. La richiesta deve essere presentata prima della chiusura del procedimento.

Una società si opponeva agli onorari liquidati a un consulente tecnico in un'indagine ambientale, ritenendoli eccessivi. Anche il consulente impugnava i decreti, giudicandoli però insufficienti. Il Tribunale ha ridefinito i criteri per il calcolo del **compenso CTU**, chiarendo quando più accertamenti giustificano onorari separati. La decisione ha parzialmente accolto le ragioni di entrambe le parti, ricalcolando l'importo finale e stabilendo principi chiave per la liquidazione in casi di incarichi plurimi e complessi.