art. 69 d.lgs. n. 165 del 2001

Un dipendente regionale, inquadrato nell'ufficio legale dell'ente pubblico, riceveva l'incarico speciale di presiedere una commissione per valutare controdeduzioni sui finanziamenti per infrastrutture. Il professionista chiedeva al tribunale civile la condanna dell'amministrazione al pagamento della retribuzione specifica o all'indennizzo per ingiustificato arricchimento. L'ente pubblico contestava la giurisdizione ordinaria, sostenendo la competenza del giudice amministrativo in forza di una precedente sentenza su mansioni superiori. La Corte di Cassazione a Sezioni Unite ha rigettato il ricorso dell'ente territoriale, confermando la giurisdizione del giudice ordinario. L'attività prestata in commissione eccedeva le normali mansioni del rapporto di pubblico impiego e costituiva un rapporto contrattuale distinto. La pretesa economica integrava una richiesta di compenso per incarico professionale autonomo estranea alle dinamiche dell'impiego pubblico, obbligando l'ente anche alla rifusione delle spese processuali.

L'Ente Previdenziale ha chiesto la condanna di un'Università e di un'Azienda Ospedaliera al pagamento dei contributi previdenziali per alcuni medici, previo accertamento della natura subordinata del loro rapporto di lavoro svoltosi prima del 1998. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente, confermando che la giurisdizione sul pubblico impiego per i rapporti eseguiti interamente prima del 30 giugno 1998 spetta esclusivamente al giudice amministrativo. Poiché la richiesta di contributi dipende direttamente dall'accertamento della natura del rapporto di lavoro svoltosi in quel periodo, il giudice ordinario non può decidere la controversia. Di conseguenza, l'Ente Previdenziale ha perso il ricorso e le spese di giudizio sono state compensate tra le parti.

Un dipendente pubblico, assolto in un processo penale, ha richiesto il rimborso delle spese legali al suo ente. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta, confermando la decisione di primo grado. La sentenza chiarisce che il patrocinio legale non è un diritto automatico, ma è subordinato a una procedura specifica che prevede una valutazione ex ante del conflitto di interessi da parte dell'ente e la scelta di un legale di "comune gradimento", e non la ratifica di una scelta unilaterale del dipendente.

Un dipendente di un ente locale, assolto in un procedimento penale, ha richiesto il rimborso delle spese legali. La Cassazione ha respinto la richiesta, stabilendo un principio fondamentale: il rimborso spese legali per il dipendente pubblico non è un diritto automatico. È necessaria la previa comunicazione all'ente datore di lavoro e un accordo sul nome del difensore, per permettere all'ente di valutare un eventuale conflitto di interessi e tutelare le finanze pubbliche. La scelta unilaterale del legale esclude il diritto al rimborso.

Un dipendente comunale ha citato in giudizio l'ente per demansionamento e straining. I giudici di merito avevano negato la giurisdizione del giudice ordinario. La Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso del lavoratore, ha stabilito un principio fondamentale sulla giurisdizione nel pubblico impiego: per le controversie che si protraggono a cavallo della data spartiacque del 30 giugno 1998, la giurisdizione è radicata presso il giudice ordinario per l'intera durata del rapporto, al fine di garantire una tutela unitaria. La Corte ha quindi cassato la sentenza e rinviato il caso alla Corte d'Appello per una decisione nel merito.