Art. 6 L. 689/1981

Il Ministero ha multato un Istituto di Controllo per inadempienze nel controllo dello Speck Alto Adige IGP. L'Istituto aveva certificato prodotti con etichettatura IGP mancante, usando solo un'etichetta accessoria. La Corte d'Appello aveva annullato la multa, ritenendo l'Istituto non responsabile. La Cassazione ha accolto il ricorso del Ministero. Ha stabilito che l'etichettatura IGP è obbligatoria e il controllo spetta all'Istituto. La sentenza ha cassato la decisione d'appello, rinviando la causa. Questo conferma l'importanza del corretto controllo qualità prodotti e dell'etichettatura IGP.

Un Comune contestava a una società proprietaria un'attività di escavazione abusiva sul proprio terreno, irrogando una sanzione milionaria. La società si opponeva alla sanzione, sostenendo che i lavori erano stati eseguiti da un'altra impresa e contestando i rilievi tecnici comunali tramite querela di falso. Dopo la riduzione della sanzione in primo grado, la società riproponeva in appello la contestazione sui rilievi. La Corte d'Appello confermava la sanzione senza tuttavia esprimersi sulla questione della falsità degli atti. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso della società proprietaria. I giudici di legittimità hanno stabilito che l'omesso esame della querela di falso costituisce una grave violazione procedurale. Di conseguenza, la Cassazione ha annullato la sentenza d'appello, rinviando la causa a una nuova sezione della Corte territoriale per un riesame completo della controversia.

L'Ispettorato del Lavoro ha sanzionato una struttura socio-sanitaria e il suo amministratore per aver impiegato un'infermiera senza contratto regolare. L'azienda sosteneva di aver stipulato un appalto con una cooperativa esterna e di aver registrato regolarmente le fatture. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della società. I giudici hanno accertato la presenza di una somministrazione illecita di manodopera: la lavoratrice operava sotto le direttive e l'organizzazione esclusiva della struttura, svolgendo mansioni di coordinamento e cura dei pazienti. La cooperativa non assumeva alcun rischio d'impresa né gestiva il personale. L'inserimento contabile delle fatture non esclude l'illecito, ma costituisce uno schermo per occultare il vero rapporto di lavoro dipendente.

La Direzione Territoriale del Lavoro ha notificato a un'azienda di ristorazione e al suo amministratore un'ordinanza ingiunzione di oltre settantatremila euro per l'impiego non dichiarato di alcune lavoratrici. Il datore di lavoro si è opposto alla sanzione, sostenendo l'incapacità delle dipendenti a testimoniare e la carenza probatoria del verbale ispettivo. La Corte d'Appello ha respinto l'opposizione, confermando la piena validità degli accertamenti e delle testimonianze raccolte. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda, confermando definitivamente le sanzioni per lavoro irregolare. I giudici hanno chiarito che il verbale dei funzionari fa piena prova per i fatti constatati direttamente e che la valutazione delle prove spetta esclusivamente ai giudici di merito, rendendo incontestabile la responsabilità del datore.

Il Ministero del Lavoro ha emesso un'ordinanza ingiunzione contro l'Amministratore Unico e L'Azienda, come obbligato solidale, per violazioni delle norme sul lavoro. L'Amministratore non ha impugnato la sanzione, che è diventata definitiva per lui. La Corte d'appello ha ritenuto che ciò estinguesse anche il debito dell'Azienda. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso del Ministero, stabilendo il principio della responsabilità solidale sanzioni amministrative: l'obbligazione dell'azienda è autonoma rispetto a quella dell'autore materiale dell'illecito. Pertanto, la sanzione per l'Azienda non si estingue anche se quella dell'Amministratore è diventata definitiva. La sentenza è stata cassata con rinvio ad altra sezione della Corte d'appello.

Un'associazione sindacale riceveva una sanzione dal Comune per l'affissione abusiva di una locandina che annunciava uno sciopero generale. Il Tribunale riteneva il sindacato responsabile in solido, presumendo la proprietà del manifesto dalla presenza della sigla sindacale e dall'interesse all'iniziativa. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del sindacato, stabilendo che la responsabilità solidale per affissione abusiva non può fondarsi sul semplice beneficio tratto dalla pubblicità o su indizi privi di gravità e precisione. Poiché lo sciopero era indetto da più sigle, mancava un collegamento esclusivo. Di conseguenza, la sanzione è stata annullata.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un amministratore di una società fallita, confermando la sua sanzione per l'impiego di un lavoratore irregolare. L'Ispettorato del Lavoro aveva emesso un'ordinanza-ingiunzione per violazioni della normativa sul lavoro. L'amministratore sosteneva che, a causa del fallimento della società, il credito sanzionatorio dovesse essere richiesto tramite insinuazione al passivo fallimentare. I giudici hanno invece chiarito che la responsabilità personale dell'amministratore per le violazioni commesse nell'esercizio delle sue funzioni prescinde dal fallimento della società. Trattandosi di una sanzione diretta alla persona fisica, non soggetta a procedura concorsuale propria, l'amministrazione può legittimamente emettere l'ingiunzione direttamente nei suoi confronti. Di conseguenza, l'amministratore è stato condannato al pagamento della sanzione e delle spese processuali.

La Corte di Cassazione ha confermato le sanzioni per insider trading irrogate a un gestore patrimoniale e alla sua società di investimento. La decisione valida l'utilizzo di presunzioni semplici, come la tempistica sospetta delle operazioni e i rapporti personali tra i soggetti, per dimostrare il possesso di informazioni privilegiate. La Corte ha inoltre stabilito che la responsabilità solidale della società deve coprire l'intero importo della sanzione principale.

La Corte di Cassazione ha confermato una sanzione amministrativa a carico di una società, titolare di un'autorizzazione per scavi, per un illecito commesso materialmente da un'altra impresa. L'ordinanza stabilisce che la titolarità del permesso comporta una responsabilità solidale, rendendo irrilevante chi abbia eseguito l'opera. La Corte ha inoltre chiarito i limiti dei motivi di opposizione e il momento da cui decorre il termine per la notifica della sanzione.

Un'agenzia governativa ha richiesto l'ammissione al passivo fallimentare di una società per un cospicuo credito. La richiesta era stata respinta per prescrizione. L'agenzia ha sostenuto che la prescrizione era stata interrotta dalla sua costituzione di parte civile nel processo penale contro l'amministratore della società. La Corte di Cassazione, riformando la decisione precedente, ha stabilito che l'interruzione della prescrizione effettuata nei confronti di un coobbligato solidale (l'amministratore) ha effetto anche nei confronti degli altri (la società), in base al principio dell'unicità del fatto dannoso.

La Corte di Cassazione ha confermato la sanzione a una società di gestione idrica e al suo Direttore generale per superamento dei limiti di inquinamento. La Corte ha stabilito che la responsabilità per gli scarichi idrici ricade sul titolare dell'autorizzazione, anche se la gestione dell'impianto è appaltata a terzi. Viene inoltre confermata la presunzione di colpevolezza, con l'onere per il sanzionato di provare l'assenza di dolo o colpa.

Una Regione aveva sanzionato una società per violazioni ambientali relative al mancato rilascio del deflusso minimo vitale di un torrente. La società aveva impugnato con successo la sanzione. Durante il ricorso in Cassazione promosso dalla Regione, è emerso che la società sanzionata era stata cancellata dal registro delle imprese. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato la cessazione della materia del contendere, poiché la sanzione era divenuta ineseguibile verso un soggetto ormai estinto, facendo venire meno l'interesse a proseguire la causa.

La Corte di Cassazione ha stabilito che in materia di sanzioni amministrative non si applica il beneficio di escussione preventiva del patrimonio sociale. La responsabilità dell'autore dell'illecito e quella solidale della persona giuridica seguono le regole della L. 689/1981, non quelle dei debiti societari. I ricorsi basati solo su vizi formali, senza contestare il merito della pretesa, sono stati giudicati inammissibili per difetto di interesse ad agire.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'azienda di trasporti sanzionata per il mancato inserimento della carta tachigrafica da parte di un autista. La sentenza sottolinea la diretta responsabilità dell'azienda nel garantire l'efficienza e il corretto uso degli apparecchi, stabilendo una presunzione di colpa a suo carico. L'azienda non è riuscita a provare l'esistenza di un caso fortuito o di aver esercitato la dovuta vigilanza, rendendo la sanzione legittima.

Un Ente Provinciale ha sanzionato un'Azienda Sanitaria per irregolare smaltimento di rifiuti. I tribunali di merito hanno annullato le sanzioni. L'Ente Provinciale ha proposto ricorso in Cassazione, sollevando la questione della responsabilità solidale dell'ente anche quando la responsabilità della persona fisica inizialmente identificata viene esclusa, ma l'illecito è riconducibile a un altro dipendente. La Corte di Cassazione, riconoscendo l'importanza della questione, ha rimesso la causa a un'udienza pubblica per una decisione approfondita.