La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità penale di un dipendente pubblico per il reato di false certificazioni mediche e truffa continuata. L'imputato, con la complicità del proprio medico di base, utilizzava certificati falsi per giustificare lunghe assenze retribuite, durante le quali si trovava in un'altra regione a svolgere attività lavorative diverse. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso, evidenziando come le prove raccolte, tra cui l'esito negativo delle visite fiscali e la condotta del dipendente, dimostrassero inequivocabilmente l'intento fraudolento e l'inesistenza delle patologie dichiarate.
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