Art. 47 del D.P.R. n. 917 del 1986

La Corte di Cassazione ha stabilito che la semplice esistenza di un dissidio tra soci, anche se manifestato attraverso un'azione legale come un decreto ingiuntivo, non è sufficiente a superare la presunzione di distribuzione di utili extracontabili in una società a ristretta base. A seguito di un accertamento fiscale divenuto definitivo nei confronti di una s.r.l., l'Agenzia delle Entrate aveva imputato al socio, titolare del 50%, la sua quota di utili non dichiarati. La Corte ha chiarito che, per vincere la presunzione, il socio deve fornire una prova rigorosa della sua totale estraneità alla gestione sociale e dell'impossibilità di controllare l'operato della società, cosa che un'azione per il recupero di emolumenti personali non dimostra di per sé.

Una S.r.l. unipersonale ha impugnato un avviso di accertamento per operazioni inesistenti con una società 'cartiera'. La Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che l'Amministrazione Finanziaria può provare la consapevolezza della frode tramite presunzioni gravi, precise e concordanti. A quel punto, spetta al contribuente fornire la prova contraria della propria buona fede, cosa che in questo caso non è avvenuta. La Corte ha confermato la validità dell'accertamento a carico della società, mentre ha dichiarato estinto il giudizio per i soci a seguito di adesione a definizione agevolata.

Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha chiarito importanti aspetti fiscali riguardanti la società a ristretta base partecipativa. La Corte ha stabilito la validità della notifica degli avvisi di accertamento a mezzo posta e ha confermato che l'obbligo di motivazione verso i soci è soddisfatto anche con il semplice rinvio all'atto impositivo della società. Inoltre, ha ribadito che spetta ai soci l'onere di provare la mancata distribuzione degli utili accertati in capo alla società.

La Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Amministrazione Finanziaria contro una società di accessori auto. La Corte ha confermato l'illegittimità dell'avviso di accertamento basato su una percentuale di ricarico del 45%, ritenendo la metodologia di calcolo dell'Ufficio errata perché non fondata sulla quantità certa di ogni prodotto venduto.

La Corte di Cassazione chiarisce che un contribuente titolare di redditi da lavoro dipendente derivanti da più rapporti di lavoro (e quindi più CUD) è tenuto a presentare la dichiarazione dei redditi se l'ultimo datore di lavoro non ha effettuato il conguaglio fiscale complessivo. L'ordinanza sottolinea che l'obbligo dichiarazione redditi ricade sul contribuente per assicurare la corretta tassazione progressiva del reddito totale, respingendo il ricorso del contribuente contro un avviso di accertamento per omessa dichiarazione.