Art. 414 Codice Civile

Un Detenuto ha presentato un ricorso contro un'ordinanza che aveva dichiarato l'inammissibilità di una sua richiesta relativa a un mandato d'arresto europeo. La Suprema Corte ha confermato l'inammissibilità del ricorso penale. Ha stabilito che il Detenuto, essendo sottoposto a interdizione giudiziale e tutela prima di presentare il ricorso, non aveva la capacità legale di agire autonomamente. Pertanto, il ricorso non poteva essere esaminato nel merito, poiché non era stato proposto correttamente dal suo tutore. La decisione sottolinea l'importanza della capacità processuale e della corretta rappresentanza legale.

La Corte di Cassazione ha annullato un'ordinanza del Tribunale di Sorveglianza che negava il differimento della pena a un detenuto in stato di interdizione giudiziale. Il fulcro della decisione riguarda l'omessa notifica amministratore di sostegno e al tutore dell'avviso di fissazione dell'udienza. Tale mancanza ha impedito la corretta instaurazione del contraddittorio, rendendo nullo il procedimento. La Suprema Corte ha ribadito che la partecipazione dei rappresentanti legali è essenziale per garantire il diritto di difesa di soggetti vulnerabili, specialmente quando la nomina dell'amministratore riguarda specificamente la cura e la salute dell'interessato.

La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di ingente depauperamento del patrimonio di un'anziana correntista, operato da un suo delegato. La Corte ha confermato la responsabilità della banca per la violazione degli obblighi di protezione, non avendo segnalato alla cliente una serie di operazioni palesemente anomale. L'istituto di credito, pur a conoscenza delle anomalie, non ha informato la correntista, venendo meno al dovere di diligenza dell'"accorto banchiere". Il ricorso della banca è stato rigettato, mentre è stato accolto quello dei professionisti coinvolti per un difetto di motivazione della sentenza d'appello riguardo la natura del loro incarico.

Un dipendente ha richiesto un superiore inquadramento lavorativo. La controversia verteva sulla fonte normativa applicabile: il regolamento organico aziendale o il contratto collettivo nazionale. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione di merito che privilegiava il regolamento aziendale, poiché la sua applicabilità non era stata contestata in giudizio dall'azienda stessa. La Corte ha sottolineato come la classificazione del personale possa essere disciplinata dal regolamento interno, mentre il trattamento economico può rinviare al CCNL. Sono stati rigettati sia il ricorso principale dell'azienda che quello incidentale del lavoratore, evidenziando l'importanza delle allegazioni e del principio di non contestazione nel processo per determinare il corretto inquadramento lavorativo.

La Corte d'Appello conferma il diritto all'assegno divorzile per una ex coniuge affetta da gravi e preesistenti patologie psichiatriche. La sentenza stabilisce che l'oggettiva e permanente incapacità di procurarsi mezzi adeguati, radicata nella malattia, è il presupposto fondamentale per il riconoscimento dell'assegno, la cui funzione è primariamente assistenziale. Condotte successive come la tossicodipendenza e reati sono state considerate manifestazioni della patologia e non scelte volontarie idonee a escludere il diritto al sostegno economico.