Art. 38, comma 1, d.P.R. n. 602 del 1973

In un caso di riforma di una sentenza di condanna a favore di un lavoratore, la Corte di Cassazione ha affrontato il tema della restituzione delle somme versate dal datore di lavoro. L'ordinanza chiarisce un principio fondamentale sulla restituzione somme lorde: il lavoratore è tenuto a restituire esclusivamente l'importo netto effettivamente incassato. Il datore di lavoro, che aveva versato le ritenute fiscali all'Erario, non può richiederle al dipendente, ma deve attivarsi per ottenerne il rimborso direttamente dall'amministrazione finanziaria.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2691/2024, ha stabilito un principio fondamentale in materia di restituzione somme lorde. A seguito della riforma di una sentenza, chi ha ricevuto un pagamento è tenuto a restituire solo l'importo netto effettivamente incassato, e non la somma lorda comprensiva delle ritenute fiscali. Spetta all'ente che ha effettuato il pagamento, in qualità di sostituto d'imposta, richiedere il rimborso delle tasse all'amministrazione finanziaria.

La Corte di Cassazione conferma la legittimità di un licenziamento disciplinare basato su una serie di inadempimenti reiterati nel tempo. La sentenza stabilisce che, per valutare la proporzionalità della sanzione, il giudice deve considerare il comportamento complessivo del lavoratore e non i singoli episodi in modo isolato. In questo caso, la condotta negligente di un medico, già sanzionato con multa e sospensione, ha giustificato il recesso datoriale. Viene inoltre accolta la domanda dell'azienda per la restituzione delle somme versate in esecuzione di una precedente sentenza d'appello poi annullata.

Una società edile in concordato preventivo ha chiesto il rimborso di un credito d'imposta TFR, non potendolo compensare. La Cassazione chiarisce che il termine per la richiesta decorre da quando l'INPS interviene per pagare i TFR, cassando la decisione di merito che aveva fissato un termine diverso.

Un istituto di credito, in qualità di sostituto d'imposta, ha versato ritenute per un dipendente su una somma poi risultata non dovuta. La Corte di Cassazione ha confermato il diritto della banca a richiedere il rimborso sostituto d'imposta direttamente all'Amministrazione Finanziaria, indipendentemente dalla restituzione della somma lorda da parte del dipendente. Il diritto al rimborso sorge autonomamente nel momento in cui l'obbligazione tributaria viene meno.