Art. 35 del d.P.R. n. 271 del 2000

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12087/2024, ha stabilito che il rimborso spese medici per gli spostamenti tra il comune di residenza e una sede di lavoro fissa è da considerarsi reddito imponibile. Il caso riguardava una specialista che chiedeva il rimborso delle ritenute IRPEF su tali somme, sostenendone la natura risarcitoria. La Corte ha ribaltato le decisioni dei gradi inferiori, chiarendo che tali emolumenti non rientrano nelle esenzioni previste per le trasferte occasionali, ma nel principio di onnicomprensività del reddito da lavoro dipendente, essendo legati al raggiungimento della sede di lavoro e non a spostamenti temporanei nell'interesse del datore.

La Cassazione chiarisce la natura del rimborso spese medici per l'accesso alla sede ambulatoriale. L'ordinanza stabilisce che, se erogato in modo forfettario e non per una trasferta occasionale, tale importo ha natura retributiva e rientra nel reddito da lavoro tassabile, ribaltando le decisioni dei giudici di merito.

Un medico specialista si è visto negare il rimborso IRPEF sulle indennità percepite per recarsi dalla propria residenza all'ambulatorio in un altro Comune. La Corte di Cassazione ha confermato che la tassazione del rimborso spese è legittima, poiché tali somme non costituiscono un'indennità di trasferta esente, ma fanno parte del reddito da lavoro imponibile secondo il principio di onnicomprensività.

Un medico riceveva un'indennità per recarsi al lavoro in un comune diverso dalla sua residenza, considerandola esente. L'Agenzia delle Entrate la riteneva tassabile. La Corte di Cassazione ha stabilito che il cosiddetto 'rimborso spese di accesso' non è assimilabile a un'indennità di trasferta esente, ma costituisce reddito da lavoro dipendente e, pertanto, è pienamente soggetto a tassazione in base al principio di onnicomprensività.

Un medico ha ricevuto un rimborso spese forfettario per il tragitto casa-lavoro, situato in un comune diverso. La Corte di Cassazione ha stabilito che questo tipo di rimborso spese di accesso non è un'indennità di trasferta esente, ma costituisce reddito da lavoro tassabile in base al principio di onnicomprensività.