art. 3 l. n.241/90

Un risparmiatore ha agito contro l'ente gestore per ottenere il rimborso di cinque buoni fruttiferi postali secondo i tassi originari. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la variazione dei tassi d'interesse tramite decreto ministeriale è legittima e si applica automaticamente ai contratti in corso. La parola_chiave è centrale nella decisione, poiché i buoni sono soggetti a integrazione legale esterna e la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale costituisce pubblicità sufficiente, escludendo la necessità di comunicazioni individuali al risparmiatore.

Una società medica ha contestato una cartella esattoriale per il recupero di aiuti di Stato, sostenendo la legittimità degli sgravi ottenuti. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, sottolineando che l'atto introduttivo mancava di fatti specifici a dimostrazione del rispetto dei requisiti UE. La Corte ha stabilito che un riferimento generico ai documenti non è sufficiente senza un preciso onere di allegazione dei fatti costitutivi del diritto.

La Corte di Cassazione rigetta il ricorso di un cittadino straniero contro un decreto di espulsione. L'ordinanza sottolinea l'inammissibilità dei motivi di ricorso generici e dei documenti, come un nuovo contratto di lavoro, prodotti per la prima volta in Cassazione per ottenere la protezione speciale.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 28206/2025, ha rigettato il ricorso di un contribuente contro una cartella di pagamento per una compensazione credito non provata. La Corte ha ribadito che l'onere di dimostrare l'esistenza del credito spetta esclusivamente al contribuente, specialmente quando la sua stessa dichiarazione dei redditi indicava un'eccedenza d'imposta pari a zero.

Una società di trasporti si era vista negare un'agevolazione fiscale sul gasolio nonostante il decorso del termine per il silenzio assenso. La Cassazione ha respinto il ricorso, affermando che il silenzio assenso non impedisce all'Amministrazione Finanziaria di effettuare controlli successivi e annullare il beneficio se mancano i presupposti. L'onere di provare la correttezza dei dati, anche in caso di errori di terzi, resta a carico del contribuente.

Una società di formazione ha visto respinto il suo ricorso contro un'intimazione di pagamento per debiti contributivi. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il primo motivo di ricorso per mancanza di autosufficienza, poiché non erano stati allegati i documenti essenziali. Il secondo motivo è stato ritenuto infondato, in quanto la semplice riproposizione di argomenti già esposti non costituisce un valido motivo di gravame.

La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un contribuente contro un avviso di accertamento. Il caso verteva sulla presunta motivazione apparente della sentenza di secondo grado. La Corte ha stabilito che, in appello, non è sufficiente criticare la motivazione della prima sentenza, ma è necessario specificare le prove e le ragioni di merito che giustificherebbero una decisione diversa, confermando così l'inammissibilità parziale dell'appello del contribuente.

Un professionista, iscritto al proprio albo, ha contestato delle cartelle di pagamento della sua Cassa di previdenza, sostenendo di svolgere l'attività solo in modo occasionale. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che l'iscrizione all'Albo professionale crea una presunzione legale dell'esercizio dell'attività. Tale presunzione comporta l'obbligo di iscrizione e versamento dei contributi alla Cassa di categoria. Spetta al professionista fornire la prova contraria, ovvero di non aver svolto in alcun modo l'attività, neanche in forma saltuaria. La coesistenza di un'iscrizione ad altra gestione previdenziale per un'attività differente non esonera da tale obbligo.

Un lavoratore agricolo ha impugnato la sua cancellazione dagli elenchi di categoria disposta dall'ente previdenziale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo un principio fondamentale: in caso di cancellazione elenchi agricoli, il giudizio non verte sulla legittimità dell'atto amministrativo, ma sull'accertamento del rapporto di lavoro. Di conseguenza, l'onere di dimostrare l'effettivo svolgimento dell'attività lavorativa ricade interamente sul lavoratore, rendendo irrilevanti eventuali vizi, come la tardività o la carenza di motivazione, del provvedimento di cancellazione.