Un'azienda perde le agevolazioni contributive per aver sanato un'irregolarità formale oltre il termine di 15 giorni fissato dall'INPS. La Corte di Cassazione ha stabilito che la scadenza per la regolarizzazione è perentoria e non ammette ritardi. Anche se l'errore era involontario e l'azienda aveva versato più del dovuto, la tardiva correzione ha compromesso la costante **regolarità contributiva** richiesta dalla legge. Per la Corte, il rispetto delle scadenze procedurali è un requisito essenziale per poter beneficiare degli sgravi. Di conseguenza, l'INPS ha legittimamente recuperato le somme, poiché una sanatoria postuma è irrilevante. Vince l'INPS.
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