L'Azienda ha presentato ricorso per regolamento di competenza contro Il Lavoratore, ma la Corte di Cassazione ha respinto integralmente l'istanza. Nella decisione originaria, il giudice ha commesso una svista formale, omettendo l'attestazione dell'obbligo di versare il doppio contributo unificato dovuto in caso di totale sconfitta. La medesima Corte ha quindi avviato d'ufficio la procedura di correzione errore materiale per integrare il provvedimento. I giudici supremi hanno ribadito che la sanzione fiscale sorge in modo automatico dalla legge e non richiede valutazioni di merito. Di conseguenza, la Cassazione ha disposto la correzione dell'ordinanza, imponendo formalmente all'Azienda il versamento dell'ulteriore importo economico previsto dalle norme sulle spese di giustizia.
Continua »