Nomofilachia — Anno 2026

La Corte di Cassazione ha affrontato il contenzioso relativo ai medici specializzandi che richiedevano il risarcimento per la mancata remunerazione durante i corsi post-laurea ante 1991. La Corte ha confermato che il diritto al risarcimento è soggetto a prescrizione decennale, con decorrenza dal 27 ottobre 1999 (entrata in vigore della Legge 370/1999). Tuttavia, la sentenza ha accolto parzialmente il ricorso in merito alla liquidazione delle spese legali, stabilendo che le maggiorazioni tariffarie per pluralità di parti e per manifesta fondatezza non possono essere applicate con metodo moltiplicativo, ma devono essere sommate singolarmente al compenso base.

La Corte di Cassazione chiarisce che il procedimento di correzione errore materiale ha natura amministrativa e non può incidere sul contenuto decisorio. Nel caso di una moria di pesci in un allevamento ittico, sebbene sia stato confermato il rigetto dell'indennizzo assicurativo per difetto di prova, la Corte ha annullato l'ordine di restituzione delle somme pagate in primo grado perché introdotto illegittimamente tramite una semplice ordinanza di correzione invece che con una sentenza di merito.

La Corte di Cassazione, con una recente ordinanza, ha stabilito che in caso di cessione contratto leasing, il rimborso di interessi pagati in eccesso, relativi a un periodo precedente l'efficacia della cessione, spetta al cedente (l'originario utilizzatore) e non al cessionario (la nuova parte). La Corte ha sottolineato la natura di contratto di durata del leasing, i cui effetti della cessione non sono retroattivi. Pertanto, i diritti e gli obblighi sorti prima del subentro rimangono in capo alle parti originarie, respingendo la tesi dell'ingiustificato arricchimento del cedente.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di una società, socia unica di un'altra società cancellata dal registro imprese, che chiedeva il rimborso di una somma a un'assicurazione. La Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando che la cancellazione, unita all'inerzia nel far valere i propri diritti, può essere interpretata come una tacita rinuncia alla garanzia assicurativa, estinguendo il diritto alla manleva.

Una società immobiliare chiede lo sfratto di un ex portiere. Il Tribunale dispone la sospensione del giudizio in attesa della definizione di una potenziale causa di lavoro. La Corte di Cassazione annulla l'ordinanza, stabilendo che la sospensione è illegittima sia perché non vi era alcuna causa pregiudiziale effettivamente pendente, sia perché la natura sommaria della fase iniziale del procedimento di sfratto non consente l'applicazione dell'art. 295 c.p.c., il cui scopo è evitare conflitti tra giudicati.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1004/2026, ha chiarito un punto cruciale sulla progressione stipendiale nel comparto Scuola. Il caso riguardava la richiesta di una dipendente di ottenere l'aumento di stipendio immediatamente dopo aver completato 24 mesi di servizio. La Corte ha respinto il ricorso, stabilendo che il passaggio alla fascia retributiva successiva non avviene al compimento esatto degli anni della fascia precedente (es. 2 anni), ma solo al termine completo del periodo previsto (es. 2 anni, 11 mesi e 29 giorni). La decisione si basa su un'interpretazione combinata dell'art. 79 del CCNL e della relativa tabella stipendiale.

Una lavoratrice del comparto scuola ha richiesto il passaggio alla fascia retributiva superiore al compimento del 24° mese di servizio. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che la progressione stipendiale avviene solo al completamento dell'intero periodo previsto dalla fascia di appartenenza (nel caso specifico, dopo 2 anni, 11 mesi e 29 giorni) e non al mero raggiungimento dell'anzianità minima. La decisione si basa su un'interpretazione letterale e sistematica del CCNL.

Un docente chiedeva il riconoscimento del servizio scuola paritaria ai fini della graduatoria di mobilità. La Cassazione ha respinto la richiesta, stabilendo che, senza una norma specifica, il servizio in scuole paritarie non è equiparabile a quello prestato nelle scuole statali per tali fini, né si applica il principio di non discriminazione UE.

Una docente chiedeva il riconoscimento del servizio scuola paritaria ai fini del punteggio per la mobilità. Mentre i tribunali di merito le avevano dato ragione, la Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione. Ha stabilito che, in assenza di una specifica norma di legge, il servizio prestato nelle scuole paritarie non può essere equiparato a quello svolto nelle scuole statali ai fini delle procedure di mobilità, ritenendo legittima la clausola del contratto collettivo che ne esclude la valutazione.

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna per false dichiarazioni finalizzate a ottenere il reddito di cittadinanza. Nonostante la Corte Costituzionale abbia ridotto il requisito di residenza da 10 a 5 anni, l'imputata non lo possedeva comunque. L'errore sulla legge penale e l'uso di un intermediario non escludono la responsabilità.