Un lavoratore ha notificato un precetto di pagamento a un'azienda, la quale ha proposto opposizione a precetto. Il lavoratore ha risposto con una domanda riconvenzionale per ottenere differenze di stipendio e la regolarizzazione della propria posizione previdenziale. La Corte d'Appello ha rilevato che, per decidere sulla regolarizzazione dei contributi, era indispensabile la partecipazione dell'INPS come litisconsorte necessario. Per questo motivo, ha annullato la decisione di primo grado rimettendo la causa al Tribunale. L'azienda ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che la domanda del lavoratore fosse inammissibile. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso dell'azienda inammissibile, confermando che la necessità di integrare il contraddittorio con l'INPS rende nullo il primo giudizio e impone di ricominciare il processo da capo.
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