Funzioni Vicarie

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'indagata contro l'ordinanza che disponeva le misure cautelari personali degli arresti domiciliari. L'indagata era accusata di associazione mafiosa e narcotraffico, con il ruolo di cassiera del clan e compiti sostitutivi dopo l'arresto dei vertici. La difesa contestava la gravità degli indizi, sostenendo che i contatti fossero solo di natura familiare. La Suprema Corte ha stabilito che la valutazione delle prove e delle intercettazioni spetta ai giudici di merito e non può essere ridiscussa in sede di legittimità, confermando la solidità dell'impianto indiziario e la correttezza della misura applicata.

Una docente ha richiesto il pagamento di indennità aggiuntive per aver svolto compiti di collaborazione e sostituzione del dirigente scolastico. L'Amministrazione Scolastica si è opposta, sostenendo che tali compiti rientrassero in una semplice delega. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Amministrazione. I giudici hanno chiarito che la delega di funzioni vicarie ai docenti non costituisce un affidamento di mansioni superiori. Di conseguenza, il lavoratore non ha diritto alle indennità di reggenza o di direzione previste dal contratto collettivo, ma solo a un compenso accessorio a carico dei fondi d'istituto. La legge di interpretazione autentica del 2012 si applica retroattivamente, escludendo rimborsi sproporzionati e tutelando i conti pubblici senza violare la Costituzione o i diritti fondamentali.

Un docente ha richiesto il pagamento dell'indennità per funzioni vicarie per aver svolto il ruolo di collaboratore del dirigente scolastico negli anni scolastici 2009/2010 e 2010/2011. La Corte d'Appello ha revocato il decreto ingiuntivo iniziale, escludendo il diritto al compenso poiché i decreti di nomina delegavano solo compiti specifici (come la sostituzione di docenti assenti e il controllo delle firme) e non una vera funzione vicaria. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando che la delega di specifici compiti organizzativi non costituisce affidamento di mansioni superiori o vicarie. Di conseguenza, non spetta alcuna indennità aggiuntiva, se non l'eventuale remunerazione accessoria a carico dei fondi di istituto. Il docente è stato condannato a pagare le spese di giudizio.

Un dipendente pubblico ha chiesto il pagamento per mansioni superiori e per ore di lavoro straordinario confluite in una 'banca ore'. La Corte di Cassazione ha respinto le sue richieste. La sentenza stabilisce un principio fondamentale: nel pubblico impiego, lo straordinario senza autorizzazione formale e preventiva non deve essere pagato. Le semplici prassi aziendali non possono superare la legge. Anche per le mansioni superiori, il lavoratore deve fornire una prova rigorosa di aver svolto in modo pieno e prevalente i compiti, non essendo sufficiente una mera sostituzione temporanea. L'Ente Pubblico ha quindi vinto la causa, e il lavoratore non ha ottenuto alcun compenso aggiuntivo.

Un docente ha richiesto il pagamento dell'indennità per funzioni vicarie per aver sostituito il dirigente scolastico reggente. La Corte d'Appello aveva respinto la domanda, ritenendo la sostituzione solo parziale. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 29175/2024, ha confermato la decisione, rigettando il ricorso. Ha chiarito che la vecchia figura del "vicario" è stata superata da quella del "collaboratore" e che l'indennità per mansioni superiori spetta solo in caso di sostituzione piena, effettiva e prevalente, non per una semplice delega parziale di compiti.